人材不足の時代とはいえ、応募がこない。
それは、会社の想いが相手に伝わっていないから
想いとは？
自分の会社はこういう目的で事業をしています
だから、こういう人と一緒に働きたい
あなたが働くことであなたにどんないいことがあるのか
それをきちんと伝えましょう。
条件だけ提示して、こういう人来てください
というだけでは人はこないです。
応募者は、
この会社で働くとどんな自分になるのか
成長や変化への期待をもって見ています。
人を選ぶのという思考ではなく、
会社は選ばれるという時代。
会社の想いと社員の想いが、
一致するほど強い会社になります。
人の心を動かす程の熱い思いを語ってください。
そんな想いをカタチにするお手伝いをしています。